Il Progetto

“Il genere è una questione di business, non un problema delle donne.
Il sottoutilizzo del talento femminile impatta anche sui bilanci”

Avivah Wittenberg-Cox, Rivoluzione Womenomics.

La nostra società – con i suoi percorsi di training, consulting e individual development/coaching – lavora, con l’obiettivo di trasformare il “genere”, con tutte le sue caratteristiche e implicazioni, in un motore di crescita individuale e aziendale.
Partendo da un’analisi del contesto aziendale e da obiettivi concreti, interveniamo per:

• Valorizzare le donne,con percorsi dedicati allo sviluppo della leadership e delle competenze manageriali
• Includere le differenze, con percorsi rivolti a uomini e donne, finalizzati ad utilizzare e integrare le diverse prospettive e modalità di azione
• Adeguare i sistemi di risorse umane alle differenze e creare una cultura aziendale gender balance

“Non entrate nel mondo del lavoro cercando già l’uscita. Non tirate il freno. Accelerate”

Sheryl Sandberg, Direttore Operativo di Facebook